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論新形勢下公務員職業道德建設

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論新形勢下公務員職業道德建設

作者:王利敏,劉江茹

來源:《教育教學論壇》2013年第25期

摘要:近幾年來,随着互聯網技術及新媒體的興起,公務員職業道德失範的案例被頻頻曝光,給社會帶來了不良的影響,同時也折射出對公務員加強職業道德培訓的緊迫性。公務員職業道德水平是衡量一個社會整體道德水平的重要标尺。本文介紹了公務員職業道德建設的重要性,存在的問題及原因分析,然後就如何加強公務員職業道德建設指出了途徑。

關鍵詞:職業道德;問題;路徑

中圖分類号:K828.2 文獻标志碼:A?搖文章編号:1674-9324(2013)25-0166-03

一、公務員職業道德建設的緊迫性和重要性

公務員是從事國家公共管理活動的政府部門行政人員,并且擁有國家賦予的公共權力,他們是社會上一個特殊群體。在社會中,公務員的職業道德規範在各行各業的職業道德規範中居于首要地位,也是社會的主體性道德規範。公務員能不能在各自的崗位上以身作則,呈現的道德面貌怎樣,這些方方面面将直接影響整個社會的道德風尚。古代教育家孔子曾經說過“君子之德風,小人之德草,草上之風比偃”。把這句話翻譯成通俗的語言是:官德和官風好且正,就會在社會上廣泛流行,從而影響社會道德向積極向上的方面發展,是社會形成良好的民德和民風;假如官員道德敗壞,官風不正,就會使社會道德、公民道德滑坡和民風敗落。因此,新形勢下加強公務員道德建設顯得尤為意義重大。

(一)加強公務員職業道德建設是貫徹落實“德才兼備,以德為先”用人标準的重要舉措

在中國共産黨建黨90周年的講話中,胡錦濤同志将幹部道德建設提到了前所未有的高度,他強調:“堅持要把幹部的德放在首要位置”,形成“以德修身、以德服衆、以德領才、以德潤才、以德兼備”的用人導向。然而,有關我國曆史上有關黨選幹部“以德為先”的思想經曆了一個發展沿革的過程。在這個過程中,毛澤東時期對領導幹部提出了“任人唯賢,德才兼備”和“又紅又專”的思想;鄧小平時期提出了幹部隊伍建設的“四化”方針,江澤民時期對領導幹部德方面提出了三講“講政治、講學習、講正氣”;胡錦濤時期提出了“德才兼備、以德為先”的用人标準。而國家又把公務員職業道德建設提升到了一個很高的層面,以此國家公務員在印發給各省區市和國家部委的國公局發(2011)10号通知中也指出,此次《大綱》正式為了落實胡

錦濤同志講話的精神,并明确指出“要把公務員職業道德建設作為一項重要的戰略任務”。

(二)加強公務員職業道德建設有利于社會整體道德水平的提升

公務員職業道德建設、社會公德建設和家庭美德建設構成了我國公民社會生活領域道德建設的主要内容。加強公務員職業道德建設對于開創我國經濟轉型社會主義精神文明建設的新局